L'eau comme passion, l'air comme vocation
Persévérance, rigueur et esprit d'équipe. Trois piliers qui définissent le parcours de Karim Hamouga au sein de DACHSER Tunisie. Arrivé en 2006 comme Air Assistant, il poursuit son chemin avec détermination jusqu'à prendre le poste de Air Operations Team Leader en 2024. Son parcours reflète la même exigence qui l'a conduit à décrocher plusieurs médailles en natation. Une double réussite qui illustre la culture de dépassement de soi encouragée par DACHSER.
Aujourd'hui, après vingt ans au sein du même service, le parcours de Karim illustre ce que DACHSER lui a offert : un terrain de croissance, une famille professionnelle, et la fierté d'appartenir à un groupe international.
Né en 1983 en Tunisie, Karim développe très tôt une discipline qui marquera son parcours. Diplômé en commerce en 2003, il mène en parallèle une ascension réussie dans la natation, comme athlète puis entraîneur, guidant des talents vers l’excellence et en remportant lui-même une médaille d'argent et deux médailles d'or.
En 2010, il se consacre pleinement à son parcours professionnel chez DACHSER, tout en y conservant les qualités d'un nageur : discipline, rigueur et exigence. Des qualités qui font aujourd’hui de lui un leader naturel, où, comme en natation, chaque détail compte. «Travailler chez DACHSER ne m'a jamais empêché de vivre ma passion. Au contraire, j'ai toujours trouvé le soutien nécessaire pour la poursuivre » indique Karim.
De l'expérience au leadership : Vingt ans de progression au sein d'une même équipe
« Chez DACHSER, j'ai appris à mieux m'organiser, à manager une équipe, à voir les choses en grand, et à conseiller les clients avec plus d'assurance », explique Karim. Ce qui distingue le parcours de Karim, c'est l'expérience accumulée au sein d’un même service pendant vingt ans. Rester, apprendre, affiner… c’est le fil conducteur de son parcours. En 2024, après dix-huit années d’expérience et de montée en compétences progressive, Karim franchit une nouvelle étape en étant nommé Air Operations Team Leader. Une évolution qui vient saluer à la fois son expertise technique et sa capacité à rassembler, accompagner et inspirer les équipes.
Père de quatre enfants, Karim retrouve dans son environnement professionnel les valeurs qui lui sont chères : la confiance, l'encouragement mutuel et la solidarité. « Chez DACHSER, l’ambiance est saine et collaborative : tout le monde est solidaire, compréhensif et s’entraide », confie-t-il. Pour lui, la fidélité des collaborateurs comme celle des clients est le reflet d’un travail réalisé avec engagement et encouragement. « J'ai trouvé, chez DACHSER Tunisie, ce que je cherchais : un groupe international où je me sens à l'aise et reconnu » ajoute Karim.